劳动法对此没有直接规定，要根据企业的规章制度内容判断。严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位在制度中明确将旷工三天视为严重违反用人单位规章

抚养孩子法律的规定有： 1、两周岁以下的子女，一般随母方生活； 2、父母双方协议两周以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许； 3、对两周岁以上未成年的子女，

1、你是查询了银行官方客服确认银行卡被冻结，还是有人发短信告诉你银行卡被冻结？ 2、如果确实是被冻结了，那么只有耐心等待警方查案，你可以使用其余的银行卡。 3、如果查询银行客服

向工商管理部门投诉解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法律分析：消费者要尽量保存好相关证据，比如当时购买的酒等等，然后

发生车祸对方全责拒赔时，可以协商解决，如协商不成，注意保存证据，采取诉讼的方式索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您

构成过失致人死亡罪的，一般判处3年以上7年以下有期徒刑；情节较轻的，则处3年以下有期徒刑。本罪在主观方面表现为过失，即行为人对其行为的结果抱有过失的心理状态，包括疏忽大意的

公司申请破产，拖欠的工资必须给，工资在劳动合同终止时由用人单位一次性支付。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资。工资至少每月支付一次，实行周

公司合并的程序是： 1、由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单； 2、公司自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告； 3、债权人自接到通知书之

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资通

没有证据的，可以申请协议离婚，也可以提起诉讼离婚。办理协议离婚，需要男女双方自愿离婚，并达成离婚协议，到婚姻登记机关申请办理。提起诉讼离婚的，需要原告持起诉状到法院提起

法律分析：委托律师办理取保候审，属于刑事案件侦查阶段聘请律师费用，不会单独就办理取保候审收费的。自从犯罪嫌疑人被刑事拘留即可聘请律师提供法律帮助，可以代理申请办理取保候

离婚有以下情形的，彩礼钱应当退还：双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前述的规定，必须以双方离婚为条件。法律依据：《最高人民法院关

在法律上离婚后一方能不支付抚养费，如果是直接抚养孩子的可以不支付抚养费，但是如果是不直接抚养方必须要支付，因为抚养孩子是父母的法定义务，父母不履行抚养义务的，未成年子女

被抵押的房屋进行买卖可以有效，但应当及时通知抵押权人，也应该告知买房人。如果抵押合同中没有约定，也没有得到抵押权人的同意，或者没有告知买房人，那么抵押权人或者买房人都可

离婚财产分割要按照如下原则处理： 1、个人财产，除另有约定外，不予分割的原则； 2、共同财产协议分割优先与法院判决的原则； 3、共同财产判决根据财产的具体情况，按照照顾子女、女

法律分析：给他人起外号算侵犯人格权益,构成了侵犯姓名权,侵犯姓名权是侵犯公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利。法律依据：《中华人民共

法律分析： 刑事案件是违反刑事法律规范应当承担的法律责任，有主刑和附加刑两大类;民事案件它是平等主体之间违反民事法律规范应当承担的法律责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》

债权人死亡，其继承人有权向人民法院递交起诉状，起诉债务人归还欠款。按照法律规定，起诉要向人民法院提交起诉状，并按被告的人数提出副本。确实没办法书写起诉状的，可用口头起诉

一方提出离婚一般不需要赔偿，除非提出离婚的是婚姻中的过错方。我国公民依法享有婚姻自由，包括结婚的自由和离婚的自由。只要当事人认为自己和配偶感情破裂，无法继续共同生活的，

要根据具体情况判断 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法律分析：原则上物业是管理小区公共区域的，如物业存在过错可以要求其承